工作职责：

职责描述：
1.销售指标及辖区架构管理；
2.目标市场的指标、资源匹配、奖金考核管理；
3.销售行为过程管理；
4.内部外部市场数据的情报收集、分析以及支持报表的输出；
5.支持配合销售办事处进行销售业务工作开展；

任职资格：

任职要求：
1.了解医药行业发展趋势及行业环境；
2.统招本科及以上学历，积极主动，乐于学习，愿意在效能工作方面发展；
3.熟练使用Excel办公软件者优先；