工作职责:
根据公司发展战略,参与制定所管辖区域的营销策略并组织实施,完成所管辖区域的全年销售指标。
一、策略规划
1. 根据公司年度规划,制定本区域的年度销售方案,并落实执行;
2. 制定产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略;
3. 制定团队建设和人员发展规划;
4. 制定区域的销售预算、费用预算;
5. 根据市场动态,及时分析、评估、调整或修正销售方案;
二、业务运作
1. 对本区域指标负责,跟进各销售模块各项工作计划的执行;
2. 协调本区域各相关部门的协作关系,提高工作效率,保障业务的秩序顺畅;
3. 组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,建立一支高效的销售团队;
4. 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作,促成与大客户的长期合作;
5. 合理规划团队经费,控制销售成本;
6. 配合区域学术开展学术推广工作,配合市场准入部完成准入工作;
任职资格:
1. 教育背景:统招本科及以上学历;
2. 工作经验:2年及以上南京市场销售或销售管理经验;
3. 知识技能:市场开拓能力及判断能力,培养下属能力,组织管理能力;
4. 其他:年龄35周岁以下,身体健康,工作积极,认可公司价值观,为人诚实正直;
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