工作职责：

根据公司发展战略，参与制定所管辖区域的营销策略并组织实施，完成所管辖区域的全年销售指标。
一、策略规划
1. 根据公司年度规划，制定本区域的年度销售方案，并落实执行；
2. 制定产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略；
3. 制定团队建设和人员发展规划；
4. 制定区域的销售预算、费用预算；
5. 根据市场动态，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
二、业务运作
1. 对本区域指标负责，跟进各销售模块各项工作计划的执行；
2. 协调本区域各销售主管的协作关系，提高工作效率，保障业务的秩序顺畅；
3. 组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，建立一支高效的销售团队；
4. 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作；
5. 合理规划团队经费，控制销售成本；
6. 配合区域学术开展学术推广工作，配合市场准入部完成政策工作；

任职资格：

1. 教育背景：本科及以上学历，医、药、生物、化学等相关专业优先；
2. 工作经验：5年及以上医药销售或学术推广经验，2年临床销售管理经验；
3. 知识技能：对市场营销有深刻认知，市场开拓能力及判断能力，培养下属能力，组织管理能力；
4. 其他：年龄35周岁以下，身体健康，工作积极，认可公司价值观，为人诚实正直；
5. 有内分泌产品销售经验。