工作职责：

1 区域学术规划与策略制定 1）基于综合事业部年度战略及中央市场部的整体策略，结合辖区市场情况及业务需求，制定并执行区域年度学术推广计划及区域内产品策略。
2）监督并确保学术规划在各区域的分解与有效落地，推动已上市产品策略优化与新产品上市的市场准入工作。
2 团队管理与人才培养 1）负责区域内学术团队的人员日常管理工作、工作分配与能力培养，打造高效专业的学术团队。
2）指导下属（高级学术BP经理、助理学术BP经理、学术专员）完成个人学术推广计划的制定与执行，确保团队整体工作质量与业务目标达成。
3）建立团队内部培训、辅导及考核机制，持续提升团队对感染产品知识的掌握度、学术演讲及市场策略实施能力。
3 学术活动的策划与执行管理 1）统筹策划管辖区域内高水平的学术会议、临床研讨会、专家顾问会等活动。
2）监控区域内学术活动的执行质量与合规性，定期评估投入产出比，优化区域学术资源配置。
3）协助区域商业化团队完成核心医院及终端开发，提供专业学术支持与赋能。
4 市场分析与业务洞察 1）深入进行区域市场及竞品动态分析，定期开展市场调研，识别增长机会点，制作各种宣传手册、幻灯片、会议手册等；
2）查阅相关的药物经济学评价等文献，为产品开发进院提供循证证据。
3）收集与分析区域内临床反馈数据，并提出产品推广的策略性调整方案。
5 区域KOL（关键意见领袖）管理与维护 1）主导建立并维护区域内感染相关领域的HCP网络。
2）统筹区域内重点HCP的协访与日常维护工作，与高水平医学HCP建立稳固的学术及合作关系。
6 跨部门协作 1）作为中央市场策略与区域业务团队之间的重要枢纽，确保信息高效、准确传递，推动中央策略的区域落地。
2）与医学部、准入部协同，配合完成上市后临床研究项目跟进及准入支持工作。
7 预算与合规管理 1）负责区域内的学术项目预算编制与费用管控，确保资源的合理配置与高效利用。
2）确保所有市场活动严格遵循医药行业法规及公司合规政策，有效规避风险。

任职资格：

教育背景 本科及以上，临床医学或者药学相关专业
工作经验 5年以上医药行业市场或学术推广经验，其中至少4年团队管理经验
从业资格 1） 掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或者适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识；
2） 经药品上市许可持有人培训并考核合格。
3） 从业履历无违规违纪记录
知识技能 1）精通高水准学术活动规划与落地执行2）熟悉医院准入开发流程及相关法规3）精通项目管理和数据分析4）熟练掌握临床研究流程与数据分析法
个人素质 1) 出色的团队领导力与组织协调能力
2) 优秀的沟通表达（演讲）与跨部门协作能力
3) 敏锐的市场洞察力与战略性商业思维
4) 高度的责任心与自我驱动力
5) 坚韧不拔，能在变化环境中抗压并持续产出极强的诚信与合规意识
6) 结果导向，追求卓越