工作职责：

1. 业务管理
•根据区域制定明确的目标，带领团队完成目标。
•与地区经理一起制定区域业务计划，确保与全国市场策略保持一致。
•通过紧密的科学的互动合作，开发区域KOLs和大客户。
•带领团队成功实施市场推广项目和区域推广活动。
•跟踪所负责区域内寻找提高销售业绩的解决方案。
•与跨部门团队合作，制定重要的战略。
•在负责区域内，根据国家/省级医保目录，制定清晰的策略以最大化商业机会。
•成本管理
2. 人员管理
•利用专业的管理工具和流程，建立和发展专业的团队
•通过培养符合公司价值观和高业务标准的文化来激励和鼓励团队
•通过与人力资源和培训的合作，支持团队成员的职业发展并留住关键人才
•与人力资源部门合作，开发人才渠道，满足未来人才需求。
•倡导公司价值和行为要求，培养积极的团队文化，确保合规和商业道德。

任职资格：

1-8年以上制药行业工作经验，•大学本科以上学历，药学相关专业，具有较强的血液学/肿瘤学知识;
2-5年以上区域管理经验；
3-具备识别、吸引、激励和发展高绩效的能力;
4-强烈的竞争精神;
5-良好的发展规划和资源分配技能;
6-具备跨部门合作的能力;
7-对新方法和新想法具有创造性和开放性;
8-较强的沟通和谈判能力;