工作职责：

1.持续关注医药流通领域发展动态，掌握药品市场发展趋势,深刻理解公司商务战略，将全国商务策略转化为区域可执行方案与具体工作计划，带领终端商务高效执行，确保渠道策略，运营管理要求精准执行并提交策略有效性的反馈报告，推动战略与策略的迭代优化。
2.分解区域业绩目标至各具体辖区，并通过严密的过程管理、数据分析与实地辅导，确保目标达成；规划、布局和优化区域内的渠道分销网络，组织年度合作协议签订，管理渠道秩序，协调资源，预防和处理窜货、价格混乱等渠道冲突问题；
3.落实公司合规政策，监督团队合规运营，确保大区内的日常经营活动严格合规，防范业务风险。
4.落实客户分级管理策略，强化关键客户管理，与区域内客户高层管理者建立并维护稳固的战略合作伙伴关
5.负责团队氛围建设、人员招聘、日常绩效考核与激励，识别、培养和发展高潜力的后备人才
6.赋能营销，协同广阔市场团队开展客户管理，促进分销业务开展，落实经销商准入合作项目管理方案，保证目标达成；借助经销商网络资源，协同KA，BU完成公司准入目标终端相关信息提供及项目推进
7.根据市场需求，组织完成相关专项市场调研分析

任职资格：

1.大专及以上学历；医药、财务、供应链管理相关专业
2.8年以上商务管理相关工作经验，3年区域商务团队管理经验
3.熟悉熟悉医药商业流通环节及相关政策法规，优秀的战略执行、客户管理及数据分析能力，优秀的商业洞察力和市场敏感度，能够敏锐地捕捉市场机会。
4.. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够建立良好的合作伙伴关系；优秀的项目管理和时间管理能力，能够有效协调资源，推动项目进度
5. 熟悉行业相关政策和法律法规，具备较强的合规意识和风险意识