工作职责：

1 部门管理
①组织部门内各类活动、会议；
②对业务相关工作流程分析、优化；
③业务相关SOP，WI撰写及定期更新；
④ eTMF & CTMS系统管理及优化；
⑤ 部门业务预算、物资管理；
2 人员管理
①管理人员考勤及项目分配；
②落实团队目标，监管团队绩效完成；
③协调跨部门资源，解决业务执行中的问题；
④制定人员招聘计划，实施简历筛选，面试及录用；
⑤制定培训计划，组织员工定期技能培训，培养基层员工；
⑥定期复盘，结合数字化工具，优化部门工作效率及人员管理；
3 其他 完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、医学、药学和护理学等相关专业本科及以上学历；
2、6年以上临床试验相关工作经验；
3、2年以上人员管理经验；