工作职责：

1.维护和加强与KOL的关系：定期更新或调整KOLs新信息，满足指定治疗区域和地点中重要KOLs的科学需求和沟通；KOLs面前营造豪森的医学专业性。
2.支持相关治疗领域医疗策略：适当判断业务和科学市场趋势，并将来自定期团队发现的洞见传达给上级；酌情参加重要的国家或区域科学会议和内部咨询委员会，并向会议组织者提供医学支持。
3.要有项目管理能力：成熟的项目管理能力，清晰的项目背景和目标，顺利推进项目开展至完成 。
4.推动科学知识体系的发展：为KOLs产生的真实世界证据提供科学投入，增强科学知识，填补特定治疗领域的空白和未满足的需求。
5.团队中适当的带教工作 ：协助带人经理，帮助新入职员工快速适应工作流程和疾病领域知识。

任职资格：

1.教育背景：硕士及以上
2.工作经验：医药领域3年以上工作经验
3.知识技能：英语流利，书面英语有一定要求
4.个人素质：认真负责，良好的交流能力