工作职责：

区域战略规划
 制定港澳地区3-5年业务发展规划，涵盖产品管线上市策略、市场准入路径、销售目标及资源分配。
 分析港澳医药政策（如香港卫生署注册、澳门药物监督管理局流程）、医保报销政策及市场竞争格局，识别增长机会与风险。
 主导新产品在港澳的上市计划（Launch Excellence），包括市场定位、目标患者人群策略及关键里程碑设计

跨部门协同落地
 联动医学部、注册事务部、市场准入团队，确保新产品在港澳的快速注册与医保准入（如香港医院管理局HA Drug Formulary、澳门政府药物采购清单）。
 制定渠道策略（公立医院、私立医院、药房），优化资源投入ROI

市场洞察与决策支持
 建立港澳KOL（关键意见领袖）地图及合作生态，定期开展治疗领域专家访谈、患者流研究。
 监测竞品动态（如新药注册、医保谈判、市场活动），输出竞争策略建议。
 管理第三方数据合作（如IQVIA、本地医保数据库），驱动数据化决策

任职资格：

教育背景：医药学、市场营销、商业管理硕士以上学历
工作经验：8年以上跨国药企或创新生物科技公司战略规划/市场部经验，3年以上港澳或大湾区市场实战经验为优先。
成功主导过≥1个创新药在港澳的上市全流程优先（从注册到商业化）
知识技能：精通港澳医药监管法规（如香港《药剂业及毒药条例》、澳门《药物登记法》）。
熟悉创新药市场准入关键路径（如香港HA药物名册评审、澳门公立医院招标流程）。
个人素质：流利英语、粤语及普通话（政府沟通及KOL管理必需）
战略思维： 能将复杂政策与市场动态转化为可执行策略。
资源整合力： 在矩阵型组织中高效协调医学、准入、销售等多部门。
数据驱动： 熟练运用市场分析工具（如IQVIA、Veeva），输出洞察报告。