工作职责：

1 战略思维 持续关注并深入研究市场及治疗领域内的相关信息，能够根据市场和治疗领域的动态和发展趋势，前瞻性地思考业务和产品策略，把握市场机会，推动业务快速发展。
2 商业洞察 基于业务发展的规律和趋势，制定基于产品的中长期医学策略，将其在公司内部推广，并收集业务部门的反馈，从而有效带动业务的系统发展。
3 高效协同 能够与治疗领域内的KOL建立良好的关系，并站在公司整体发展的角度，整合公司或组织内外各相关利益方的资源，以推动治疗领域及产品的发展为目标，高效协同，促进豪森在治疗领域和产品上的发展
4 专业素质 持续保持与产品所在治疗领域前沿信息和研究同步，积极参与对临床开发和研究计划的讨论和评估，系统思考并形成自己的观点，成为产品所在治疗领域的专业人士
5 合规洞察 对法规界定保持敏锐的嗅觉，提前发现可能出现的合规风险，提前思考并处理合规事务中的问题和困难，制止可能的违规行为
6 项目管理 明确立项，并形成项目计划，能够根据项目及应用对象的特点，预测影响项目交付的阻碍与挑战，并据此重新调整项目的重点和工作优先顺序
7 沟通影响 熟练运用多样性的沟通影响技巧，预期可能出现的不同观点和声音，提出能够引发兴趣的议题以拉近、联合并影响利益相关方。在一系列复杂的情景中，能够主导谈判策略，满足不同利益相关方的诉求，以取得共赢结果
8 团队领导力 能够为团队发展提供有力的支持，并将其与业务战略、目标和方向统一；了解个人下属团队成员的发展诉求，提供切实可行的支持和帮助

任职资格：

教育背景 临床医学及相关专业，硕士及以上
工作经验 5年及以上医学事务相关经理
知识技能 相关疾病领域的深入了解及相关经验
个人素质 策略性思考能力，管理能力，沟通能力，抗压能力